Попробую изложить свои заметки и наблюдения. 8)
Возможно, для кого-то это насущная проблема. Сам тыкался, как котенок, знаю, что это такое. :shock:
Вопросом восстановления на летную работу я начал заниматься
вплотную с мая месяца 2006г. Остановлюсь на некоторых ключевых, на мой взгляд, позициях.
1.Отправляя резюме или беседуя по телефону с представителем
АК, не говорите, что вы летали бортовым ТЕХНИКОМ.
В ГА нет такой должности. Я в личной беседе полчаса
объяснял, что это за должность. Итак: в ГА есть бортинженеры и бортмеханики!
2. Восстановление на ЛР при перерыве более 5 лет, согласно рук.документов- ЗАПРЕЩЕНО..
РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕТНОЙ РАБОТЫ
В ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ (РУКОВОДСТВО ПО ОЛР ГА)
6.4.5. При перерыве в полетах более пяти лет специалист теряет право на восстановление допуска к полетам.
Но дефицит летного состава это реальность, которая заставляет АК идти на некоторые уловки
Есть маленькая хитрость. :wink: Эта статья касается специалистов ГА.
Как объяснили мне: военные- другое ведомство и вроде бы
мы не подпадаем под эту статью.
3.ВЛЭК. Надо быть готовым к тому, что первый ВЛЭК вы будете проходить за свой счет. Сумма колеблется от 2000 до 5000р.
Зависит от того, где проходить, какие анализы и исследования назначат.
4.Переучивание. Пожалуй самый болезненный вопрос. Это самая затратная, в финансовом плане статья. На 90% могу гарантировать,
что АК предложит переучиться за свой счет. Есть АК, которые кредитуют кандидатов на ЛР, есть те, которые переучивают за свой счет, но подписывают с тобой договор, согласно которого ты обязуешься отработать в данной АК …..лет. Стоимость переучивания на в-т Ми-8:
- теория около 9000р.
- тренажер около 8000р.
Нам на переучивании сказали, что с 2007 года АК запретят заниматься первоначальным обучением. Этим будет заниматься Академия ГА в г. С-Петербурге
и Ульяновское училище летчиков ГА. Как это будет на самом деле
покажет время. При переучивании за свой счет рекомендую взять у АК, которая вас берет на работу, гарантийное письмо, в котором они должны гарантировать вам принятие на работу на конкретную должность. Это нормальная практика, такие письма сам видел у мужиков, которые переучивались за свой счет.
Сейчас в ГА наступает конкретный кадровый голод.
Это реальность, которую стараются не оглашать и всячески
обходить этот вопрос стороной. В качестве примера приведу пример. В нашей группе переучивался мужик- 51 год, перерыв 12(!)лет. Делайте выводы. И еще. Все, что поведал, я брал только из личного опыта и применительно к конкретным АК. Знаю, что на форуме есть люди, которые в системе ГА гораздо дольше меня и
смогут меня дополнить. Буду рад, если мои советы кому то помогут.